為切實(shí)加強(qiáng)對集團(tuán)黨委管理干部的監(jiān)督管理，進(jìn)一步提升黨員干部紀(jì)律意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，8月8日下午，集團(tuán)紀(jì)委對近期26位新提任轉(zhuǎn)任干部開展集體廉政談話，集團(tuán)紀(jì)委書記、監(jiān)察專員方震出席活動并作集體廉政講話。

會上，全體人員集中觀看了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題警示教育片《挺紀(jì)在前》。3名新提任轉(zhuǎn)任干部代表結(jié)合各自工作實(shí)際、崗位職責(zé)進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。新提任轉(zhuǎn)任干部在現(xiàn)場簽訂并遞交了《個(gè)人廉潔從業(yè)承諾書》。

方震在對新提任轉(zhuǎn)任干部開展集體廉政談話時(shí)強(qiáng)調(diào)，開展任前廉政談話，是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度，新提任轉(zhuǎn)任干部要把握組織的部署、領(lǐng)會組織的重托、感受組織的關(guān)懷，正確看待組織、正確看待自己、正確看待職位，系好任前“風(fēng)紀(jì)扣”、走好未來“廉潔路”。方震對新提任轉(zhuǎn)任干部走上新崗位、履行新職責(zé)提出三點(diǎn)要求：一是涵養(yǎng)匹配崗位的政治素質(zhì)，筑牢政治忠誠的“底色”。要始終保持理論上的堅(jiān)定清醒，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，自覺傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。要保持行動上堅(jiān)定自覺，把加強(qiáng)黨性鍛煉作為“必修課”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，涵養(yǎng)政治定力，提高政治能力。二是提升適應(yīng)崗位的能力作風(fēng)，繪就擔(dān)當(dāng)作為的“成色”。要增強(qiáng)“專”的本領(lǐng)，保持本領(lǐng)恐慌，始終保持適度的壓力感、緊張感，常學(xué)常新、緊緊跟進(jìn)；提升履責(zé)能力，著力彌補(bǔ)知識弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)；勇于開拓創(chuàng)新，以創(chuàng)新理念、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新行動為行業(yè)發(fā)展賦予強(qiáng)大能量。要磨礪“實(shí)”的作風(fēng)，保持昂揚(yáng)銳氣，始終崇尚實(shí)干，堅(jiān)持講求實(shí)效，力戒浮躁頑疾。三是嚴(yán)守履行職務(wù)的制度規(guī)矩，守住黨員干凈的“本色”。要堅(jiān)守道德“高線”，規(guī)范言行舉止，錘煉官德品行，切實(shí)鑄就嚴(yán)于律己、清正廉潔的高尚品德。要不越紀(jì)律“紅線”，不斷強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，增強(qiáng)對黨紀(jì)國法的敬畏之心，以敢于斗爭克服圓滑世故、以善于斗爭克服眼高手低，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要做好示范表率，知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)，慎微慎獨(dú)、自重自省，自覺管住欲望、自覺管住小節(jié)、自覺管住親友，用自身正自身凈自身硬帶動本單位本部門風(fēng)清氣正，著力為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好政治生態(tài)。

最后，方震再次向大家送上修身立業(yè)的“四句箴言”：一是世界上沒有無緣無故的愛，要辨真?zhèn)危欢鞘澜缟蠜]有免費(fèi)的午餐，要拒誘惑；三是世界上沒有不透風(fēng)的墻，要存敬畏；四是世界上沒有賣后悔藥的，要慮長遠(yuǎn)。